Mazeret Tayinlerde Kurumlardan Ayrılış ve İlişik Kesme İşlemlerinin Geciktirilmemesi İçin Resmi Başvurumuzu Yaptık

Mazeret Tayinlerde Kurumlardan Ayrılış ve İlişik Kesme İşlemlerinin Geciktirilmemesi İçin Resmi Başvurumuzu Yaptık

Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, sağlık, aile birliği ve can güvenliği mazereti kapsamında tayini gerçekleşen sağlık çalışanlarının mevcut kurumlarından ayrılış ve ilişik kesme işlemlerinin geciktirilmemesi talebiyle Sağlık Bakanlığı’na resmi başvurumuzu yaptık.

Sendikamıza ulaşan bildirimlerde; tayin kararı onaylanarak ÇKYS/EKİP sistemine yansımasına rağmen bazı sağlık çalışanlarının “personel ihtiyacı”, “nöbet planlaması” veya “yerine personel gelmemesi” gibi genel gerekçelerle mevcut kurumlarında bekletildiği ifade edilmiştir.

Mazeret tayinleri, isteğe bağlı yer değişikliklerinden farklıdır. Aile birliği, sağlık veya can güvenliği gibi kabul edilmiş bir mazeretin sonucu, ayrılış işlemlerinin gereksiz şekilde geciktirilmesiyle etkisiz hale getirilmemelidir.

Talebimiz nettir:

📌 Mazeret tayini onaylanan ve personele tebliğ edilen durumlarda, özel bir yasal engel bulunmadıkça ayrılış ve ilişik kesme işlemleri geciktirilmemelidir.
📌 Teknik veya idari zorunluluk varsa gecikmenin gerekçesi personele yazılı olarak bildirilmelidir.
📌 Somut bir devir-teslim zorunluluğu bulunması halinde işlemler en geç 3 iş günü içerisinde tamamlanmalıdır.
📌 “Personel ihtiyacı”, “nöbet planlaması” veya “yerine personel gelmemesi” gibi genel ifadeler tek başına geciktirme gerekçesi olarak kullanılmamalıdır.
📌 Can güvenliği mazeretinde ayrılış aynı gün, mümkün değilse en geç izleyen iş gününde gerçekleştirilmelidir.
📌 Uygulama birliği sağlanması amacıyla 81 il sağlık müdürlüğüne ve bağlı sağlık tesislerine açık bir düzenleme gönderilmelidir.

Tayini gerçekleşmiş bir sağlık çalışanının mevcut kurumunda belirsiz süreyle tutulması; aile birliğinin sağlanmasını, sağlık hizmetine erişimi ve can güvenliği bakımından alınan kararların amacını zedeleyebilmektedir.

Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, mazeret tayinlerinde ayrılış ve ilişik kesme süreçlerinin açık, hızlı ve öngörülebilir kurallara bağlanması için sürecin takipçisi olacağız.

Tayin gerçekleşmişse ayrılış geciktirilmemelidir.
Mazeret kabul edilmişse sonucu da gecikmeden uygulanmalıdır.

Yeni Yüzyıl Sen Varsa Çözüm Var