SAĞLIK ÇALIŞANLARININ YILLIK İZİN HAKKI ARTIRILMALIDIR!
Sağlık çalışanları; gece-gündüz, hafta sonu ve resmî tatil ayrımı olmaksızın, 24 saat kesintisiz sağlık hizmetinin devamlılığı için büyük bir sorumluluk üstlenmektedir.
Yoğun iş yükü, nöbetler, vardiyalar, yüksek mesleki sorumluluk, fiziksel yorgunluk ve sürekli dikkat gerektiren çalışma koşulları; sağlık çalışanlarının dinlenme ve yenilenme ihtiyacını diğer birçok çalışma alanından farklı bir noktaya taşımaktadır.
Buna rağmen 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında uygulanan mevcut yıllık izin süreleri, sağlık hizmetinin kendine özgü çalışma şartları ve sağlık çalışanlarının yıllar içerisinde artan mesleki yıpranmışlığı dikkate alınmadan uygulanmaktadır.
20 veya 30 günlük yıllık izin süresinin, yıllarca ağır çalışma koşulları altında görev yapan sağlık çalışanlarının fiziksel ve zihinsel yorgunluğunu gidermede yeterli olmadığı açıktır.
Biz, yıllık izin hakkının yalnızca hizmet yılına göre değil; sağlık hizmetinin ağır çalışma koşulları, nöbet ve vardiya sistemi, mesleki sorumluluk ve yıllar içinde oluşan yıpranma dikkate alınarak yeniden düzenlenmesi gerektiğini savunuyoruz.
Bu nedenle Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak sağlık çalışanlarına özgü yeni bir yıllık izin sistemi öneriyoruz:
▪️ 5 yıla kadar: 20 gün
▪️ 5–10 yıl: 30 gün
▪️ 10–15 yıl: 35 gün
▪️ 15–20 yıl: 40 gün
▪️ 20 yıl ve üzeri: 45 gün
Meslekte geçirilen süre arttıkça sorumluluk, yorgunluk ve yıpranma da artmaktadır. Kıdem arttıkça dinlenme hakkı da güçlenmelidir.
Bu talebimizi yalnızca bir öneri olarak bırakmıyoruz. Sahadan gelen görüşleri ve ihtiyaçları değerlendirerek gerekli çalışmalarımızı tamamladık. Sağlık çalışanlarının yıllık izin hakkının yeniden düzenlenmesi için resmî süreci başlatıyoruz.
Çünkü iyi dinlenemeyen bir sağlık çalışanından yıllarca aynı dikkat, aynı dayanıklılık ve aynı çalışma temposunu beklemek sürdürülebilir değildir.
Sağlık çalışanının dinlenmesi bir ayrıcalık değil; çalışan sağlığının, hasta güvenliğinin ve sürdürülebilir sağlık hizmetinin gereğidir.
Sağlık çalışanlarının hak ettiği dinlenme süresi için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası Genel Başkanı
Salim KAR
