İstanbul'da Görev Yapan Sağlıkçıların Hizmet Puanı Artırılmalı

İstanbul’da görev yapan meslektaşlarımız; yüksek yaşam maliyetleri, yoğun iş yükü ve ağır çalışma koşulları altında sağlık hizmeti sunmaktadır.

Mevcut uygulamada hizmet puanı yetersiz kaldığı için, dört yıl görev yapan bir hemşire, ebe veya tekniker yaklaşık 4.000 puana ulaşmasına rağmen bu puanla kendi yaşamak istediği şehre tayin olamamaktadır.

Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak talebimiz nettir:

İstanbul’da görev yapan sağlık çalışanlarının hizmet puanları %100 oranında artırılmalı, yıllık hizmet puanı minimum 2.000 olarak uygulanmalıdır.

İstanbul’un ekonomik şartları, yaşam maliyetleri ve çalışma yükü dikkate alınmadan mevcut hizmet puanı uygulamasıyla adil bir tayin sistemi sağlanamaz.

Meslektaşlarımızın yıllarca verdiği emeğin karşılığı olan hizmet puanı güçlendirilmeli, İstanbul’da görev yapmanın zorluğu karşılıksız bırakılmamalıdır.

Meslektaşlarımızın hakkı verilmeli, İstanbul’da görev yapan sağlık çalışanları için adil bir hizmet puanı sistemi hayata geçirilmelidir.

Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası
Genel Başkanı
Salim Kar