Ne zaman atanacağım? sorusunun cevabı yıllarca beklenmemeli!

Sağlıklı bir atama politikası kura çekimi gibi yürütülemez. Türkiye'nin sağlık çalışanına ihtiyacı var; mezun olan hemşire ve sağlık çalışanları ise belirsizlik içinde bekliyor.

Çözüm planlamada:

✔️ Kurumların PDC’leri güncellenmeli; personel planlaması yalnızca mevcut kadro ve eski PDC verilerine göre değil, sağlık hizmetinin niteliği, iş yükü ve gerçek personel ihtiyacı dikkate alınarak yeniden yapılmalı.
✔️ ihtiyacı karşılayan  daha yüksek atama kontenjanları oluşturulmalı.
✔️ Sağlık hizmetinin niteliğini yükseltecek, çalışanların iş yükünü azaltacak güçlü bir atama politikası hayata geçirilmeli

Devletin görevi, yalnızca mevcut PDC’ye göre personel planlamak değil; sağlık hizmetinin niteliğini yükseltecek ve çalışanların iş yükünü azaltacak yeterli sayıda personel atamasını yapmaktır.

Devletin görevi bu planlamayı yapmak.

📌 Mücadelemize destek ol, @yeniyuzyilsen'i takip et.