En Az 40 Bin Hemşire Ataması Şart!

Başta İstanbul olmak üzere Ankara, İzmir ve Bursa’da gerçekleştirdiğimiz saha çalışmalarında sağlık hizmetlerinin en temel sorunlarından biriyle bir kez daha karşılaştık: HEMŞİRE EKSİKLİĞİ!

Servislerde bir hemşireye 20-25 hastanın, yoğun bakımlarda ise 3 hastanın bir hemşireye düştüğü çalışma düzenleriyle karşı karşıyayız. Acil servislerde ise personel ihtiyacı ile mevcut iş yükü arasındaki dengesizlik artık sürdürülemez boyutlara ulaşmıştır.

Bu tablo yalnızca sağlık çalışanlarının çalışma koşullarını değil; sunulan sağlık hizmetinin niteliğini, hasta güvenliğini ve sağlık sisteminin sürdürülebilirliğini de doğrudan etkilemektedir.

Sahada görev yapan meslektaşlarımız ağır iş yükü altında tükenme noktasına gelmiştir. Personel eksikliğinin mevcut çalışanların üzerine daha fazla iş yükü yüklenerek giderilmeye çalışılması kabul edilebilir değildir.

Sağlık Bakanlığı’na açık çağrımızdır:

📌 Hemşire açığı daha fazla ertelenmemelidir.

📌 Servis ve yoğun bakımlarda güvenli hemşire-hasta oranları sağlanmalıdır.

📌 Acil servislerin gerçek personel ihtiyacı karşılanmalı, personel planlaması sahadaki fiilî iş yüküne göre yapılmalıdır.

📌 Sağlık hizmetlerinin güvenli ve sürdürülebilir şekilde yürütülebilmesi için acilen en az 40.000-50.000 hemşire ataması yapılmalıdır.

Sahadaki gerçek ortadadır. Artık beklemeye değil, çözüm üretmeye ihtiyaç vardır.

Sağlık çalışanlarını yalnız bırakmayacağız. Sorunları sahada tespit etmeye, yetkili mercilere taşımaya ve çözülene kadar takip etmeye devam edeceğiz.

Sağlığın Yeni 100 Yılı, yeterli personel ve güvenli çalışma koşullarıyla mümkündür.

Yeni Yüzyıl Sen Varsa Çözüm Var