Başta İstanbul Olmak Üzere Metropol Şehirlerde Hizmet Puanının Artırılması İçin Resmi Başvurumuzu Yaptık
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak; başta İstanbul olmak üzere Ankara, İzmir, Bursa ve yoğun çalışma koşullarının bulunduğu diğer büyükşehirlerde görev yapan sağlık çalışanlarının hizmet puanlarının, sahadaki gerçek çalışma yükünü yansıtacak şekilde yeniden düzenlenmesi talebiyle Sağlık Bakanlığı’na resmi başvurumuzu yaptık.
Mevcut hizmet puanı sistemi, bölgesel gelişmişlik farklılıklarını dikkate almakla birlikte; büyükşehirlerde sağlık çalışanlarının karşı karşıya kaldığı yüksek nüfus yoğunluğu, hasta başvuru sayısı, personel açığı, nöbet ve vardiya yükü, ulaşım güçlüğü, barınma maliyetleri ve yaşam giderlerini yeterince görünür kılmamaktadır.
Özellikle İstanbul; nüfus büyüklüğü, sağlık hizmeti hacmi, yoğun hasta başvurusu, ilçeler arasındaki farklılıklar, yüksek kira ve yaşam maliyetleri ile sağlık çalışanları açısından ayrı değerlendirilmesi gereken bir çalışma alanıdır. Aynı şekilde Ankara, İzmir, Bursa ve diğer büyükşehirlerde de mevcut sistemin ölçmediği önemli çalışma güçlükleri bulunmaktadır.
Talebimiz nettir:
📌 Hizmet puanı sistemi güncel veriler ve fiilî çalışma koşulları esas alınarak yeniden düzenlenmelidir.
📌 Başta İstanbul olmak üzere metropol şehirlerde görev yapan sağlık çalışanlarına ilave hizmet puanı verilmelidir.
📌 İstanbul için ayrı bir üst metropol kademesi, Ankara, İzmir ve Bursa için yüksek metropol kademesi oluşturulmalıdır.
📌 Diğer büyükşehirler; nüfus, hasta yoğunluğu, yaşam maliyeti, ulaşım, personel açığı, PDC doluluk oranı ve sağlık hizmeti hacmi gibi objektif göstergelere göre kademelendirilmelidir.
📌 İlave hizmet puanları yalnızca il düzeyinde değil, ilçelerin farklı çalışma ve yaşam koşulları dikkate alınarak belirlenmelidir.
📌 Sistem belirli aralıklarla güncellenmeli; çalışanların kazanılmış hizmet puanları geriye dönük azaltılmamalıdır.
Talebimiz, dezavantajlı bölgelerde çalışan sağlık personelinin mevcut hizmet puanı avantajlarının azaltılması değildir. Amacımız; mevcut sistemin yeterince ölçemediği metropol hizmet yükünü de adil ve objektif biçimde hizmet puanına yansıtmaktır.
Sağlık çalışanının görev yaptığı yerin yalnızca gelişmişlik düzeyi değil; o bölgede karşı karşıya kaldığı gerçek iş yükü ve yaşam koşulları da dikkate alınmalıdır.
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, sağlık çalışanlarının görev yaptığı bölgenin gerçek koşullarını yansıtan adil, güncel ve dengeli bir hizmet puanı sistemi için sürecin takipçisi olacağız.
Metropolde artan hizmet yükü, hizmet puanına da yansımalıdır.
Yeni Yüzyıl Sen Varsa Çözüm Var
