Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, çalışma hayatında giderek büyüyen mobbing sorununa karşı hazırladığımız Mobbing Kanunu çalışmasını siyasi gündeme taşımaya devam ediyoruz.
Genel Başkanımız Sn. Salim Kar ve Genel Merkez Yönetimimiz; İYİ Parti Ekonomi Politikalarından Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı ve Samsun Milletvekili Sn. Dr. Erhan Usta ile bir araya geldi.
Gerçekleştirilen görüşmede; çalışanların mobbinge karşı etkin şekilde korunması, mağdurların haklarının güvence altına alınması, başvuru ve denetim mekanizmalarının güçlendirilmesi, caydırıcı yaptırımların hayata geçirilmesi ve müstakil bir Mobbing Kanunu ihtiyacı üzerine değerlendirmelerde bulunuldu.
Mevcut düzenlemelerin mobbingle mücadelede yetersiz kaldığını; açık, uygulanabilir, bağlayıcı ve tüm çalışanları kapsayan müstakil bir yasal düzenlemenin artık zorunlu hâle geldiğini ifade ettik.
Nazik kabulleri, konuya gösterdikleri hassasiyet ve kıymetli değerlendirmeleri dolayısıyla Sn. Dr. Erhan Usta’ya teşekkür ederiz.
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak; çalışan onurunu, emeğini ve hakkını koruyacak Mobbing Kanunu’nun Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşınması için temaslarımızı sürdüreceğiz.
Mobbinge sessiz kalmayacağız.
Müstakil Mobbing Kanunu şart.
Yeni Yüzyıl Sen Varsa Çözüm Var
