Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde yer alan düzenlemelerden kaynaklı aile birliği mağduriyetlerinin giderilmesi için yaptığımız başvurunun zımnen reddedilmesi üzerine Danıştay’da dava açtık.
Mevcut uygulamada iller arası atama dönemleri, hizmet grubu güncellemeleri ve mazeret tayini süreçleri arasında ciddi bir koordinasyon sorunu bulunmaktadır. Bu durum, sağlık çalışanlarının eş durumu tayinlerinde öngörülemez sonuçlar doğurmakta; aile birliği hakkını teknik tablo değişikliklerine bağlı hâle getirmektedir.
Talebimiz nettir:
📌 İller arası atama sonrası ilk eş durumu başvurusunda grup şartı muafiyeti tanınmalıdır.
📌 Personelin başvuru tarihindeki hizmet grubu verileri esas alınmalıdır.
📌 İdari gecikmeler veya hizmet grubu değişiklikleri nedeniyle mağduriyet yaşayan personel için “bir yıl fiilen çalışma” şartına istisna getirilmelidir.
📌 Sağlık çalışanlarının aile birliği, belirsiz ve değişken uygulamalarla zedelenmemelidir.
Aile birliği anayasal bir haktır. Sağlık çalışanları; görev yeri, eş durumu ve aile hayatı arasında tercihe zorlanmamalıdır.
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak; aile bütünlüğünü, hukuki güvenliği ve çalışma huzurunu savunmak için hukuki mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.
Yeni Yüzyıl Sen Varsa Çözüm Var
