Çay Devlet Hastanesi’nde Yaşanan Mobbing Olayı İçin Dört Kuruma Resmi Başvurumuzu Yaptık
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, Afyonkarahisar Çay Devlet Hastanesi radyoloji biriminde yaşanan süreçle ilgili dört ayrı kuruma resmi başvurumuzu yaptık.
Tadilat sonrası radyoloji çekim alanında gerekli lisanslama, yetkilendirme, zırhlama değerlendirmesi, ölçüm ve uygunluk süreçleri tamamlanmadan çekim yapılmasının; çalışan, hasta ve refakatçi güvenliği açısından risk oluşturabileceği yönündeki bildirimleri resmi zemine taşıdık.
Güvenlik kaygılarını dilekçeleriyle bildiren radyoloji çalışanlarının aynı gün geçici görevlendirmeye tabi tutulması ise ayrıca incelenmesi gereken ciddi bir durumdur.
Bu kapsamda başvurularımızı;
📌 Sağlık Bakanlığı’na
📌 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na
📌 Afyonkarahisar Valiliği’ne
📌 Nükleer Düzenleme Kurumu’na ilettik.
Taleplerimiz nettir:
📌 Radyoloji birimindeki tadilat sonrası lisans, izin, zırhlama, ölçüm ve uygunluk süreçleri bağımsız şekilde incelenmelidir.
📌 Çalışan ve hasta güvenliği tam olarak doğrulanmadan ilgili alanda rutin çekim yapılmamalıdır.
📌 Geçici görevlendirme ile sürgün edilen çalışanların görevlendirmesi iptal edilmeli ve kanun tanımaz kurum yöneticilerine inceleme başlatılmalıdır.
📌 Görevlendirme işlemlerinin hizmet ihtiyacına mı, yoksa güvenlik bildirimine karşı caydırıcı bir uygulamaya mı dayandığı açıklığa kavuşturulmalıdır.
📌 Süreç sonuçlanıncaya kadar çalışanlar üzerinde yeni bir baskı ya da aleyhe işlem uygulanmaması için gerekli tedbirler alınmalıdır.
Çalışan ve hasta güvenliği idari takdire bırakılamaz. Radyasyon güvenliği, belgelendirme, teknik uygunluk ve mevzuata uygunluk sağlanmadan sağlık hizmeti yürütülemez.
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak; dilekçe hakkını kullanan, mesleki sorumluluğunu yerine getiren ve hasta güvenliğini savunan radyoloji çalışanlarının yanında olmaya devam edeceğiz.
Görevlendirme ceza değildir.
Dilekçe vermek suç değildir.
Hasta ve çalışan güvenliği pazarlık konusu yapılamaz.
Yeni Yüzyıl Sen Varsa Çözüm Var