Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, 112 Acil Sağlık Hizmetleri personelinin teşvik ek ödeme katsayılarının yeniden düzenlenmesi talebiyle Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’ne resmi başvurumuzu gerçekleştirdik.

Hastane öncesi acil sağlık hizmetinin ilk ve en kritik halkasında görev yapan 112 personeli; trafik kazaları, adli vakalar, toplumsal olaylar, güvenlik riski taşıyan müdahaleler, uzun mesafeli sevkler, kritik hasta nakilleri ve zorlu saha koşulları içinde kesintisiz görev yapmaktadır.

Buna rağmen mevcut teşvik ek ödeme sisteminde 112 personelinin yürüttüğü hizmetin risk düzeyi, sorumluluğu ve çalışma koşulları yeterince karşılık bulmamaktadır.

Talebimiz nettir:

📌 112 Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonlarında fiilen görev yapan tüm personelin teşvik ek ödeme katsayıları yeniden düzenlenmelidir.
📌 112 personelinin katsayıları, üçüncü basamak sağlık tesislerinin acil servis katsayılarıyla uyumlu hale getirilmelidir.
📌 Ambulans sürücülüğü görevini fiilen yürüten personele yönelik risk katsayısı tanımlanmalıdır.
📌 İstasyon sorumlusu olarak görev yapan personelin idari ve yönetsel sorumluluğu ek ödeme sisteminde dikkate alınmalıdır.
📌 Düzenleme, yalnızca belirli unvanlarla sınırlı tutulmamalı; sahada görev yapan tüm 112 ekibini kapsamalıdır.

112 personeli, hayat kurtarma zincirinin en ön safında görev yapmaktadır. Bu sorumluluğun mali ve özlük haklarda karşılık bulması hakkaniyetin gereğidir.

Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak; 112 personelinin emeğinin, riskinin ve fedakârlığının görmezden gelinmesine izin vermeyeceğiz.

Yeni Yüzyıl Sen Varsa Çözüm Var