İlhan Varank Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde Skandal!
İstanbul İlhan Varank Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü olarak görev yapan Müzeyyen Seymen, hastanede hemşire olarak görev yapan ve aynı zamanda sendikamızın
İdari Başvurularımız
İdari başvurularımızı aşağıdan inceleyebilirsiniz.
8.Dönem Toplu Sözleşme Taleplerimiz
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak; sağlık çalışanlarının haklarını, çalışma koşullarını ve mesleki saygınlığını güçlendirmek amacıyla 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine kapsamlı ve çözüm odaklı taleplerle
Hasta Monitörlerindeki Teknik Sorunlar İçin Harekete Geçtik!
Gaziosmanpaşa Üniversitesi Hastanesi’nde görev yapan sağlık çalışanlarımızdan gelen bildirimler doğrultusunda, hasta monitörlerinde ve EKG elektrotlarında gözlemlenen teknik sorunlara ilişkin resmi başvurumuzu gerçekleştirdik. Özellikle ritim bozukluklarının
Sağlık Çalışanları İçin Şua İzni Talebimizi İlettik!
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversite Hastanesi’nde ameliyathane biriminde görev yapan sağlık çalışanlarının radyasyona maruz kaldığı işlemler nedeniyle yasal şua izni haklarından yararlanabilmeleri
Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde Hemşirelere Görev Dışı Dayatmaya Dur Dedik
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi Zekai Tahir Ek Binası Çocuk Yoğun Bakım Ünitesi’nde hemşire meslektaşlarımıza görev tanımı dışında yaptırılmak istenen
Etlik Şehir Hastanesi’nde İdari İzin Hakkı Sağlandı!
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, Ankara Etlik Şehir Hastanesi’nde nöbet usulü çalışan sağlık çalışanlarının Nisan 2025 döneminde idari izinlerinin toplam çalışma saatinden düşülmemesiyle oluşan haksızlığa
Kartal Lütfi Kırdar’da Skandal Görevlendirme!
Kartal Lütfi Kırdar Şehir Hastanesi’nde, mevzuata aykırı şekilde eğitim şartlarını sağlamayan bir personelin Supervisor Hemşire olarak görevlendirildiğini tespit ettik.Önlisans mezunu bir kişinin, yasalarla belirlenen lisans
Mücadelemiz Sonuç Veriyor! Ücretli Doğum İzni 1 Yıla Çıkıyor!
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, çalışan annelerin haklarını korumak ve güçlendirmek adına yürüttüğümüz çalışmalar karşılık bulmaya devam ediyor. Kurulduğumuz günden itibaren ısrarla savunduğumuz doğum izinlerinin
Söz Verdik, Mücadele Ettik, Kazandık!
Sağlık çalışanlarının hak ettiği değeri görmesi için verdiğimiz mücadele meyvelerini vermeye devam ediyor! ✅ Doğum izinleri artıyor! Annelerimizin ve kadın sağlık çalışanlarımızın yanında olmaya devam
Yeni Yüzyıl Sen Varsa, Çözüm Var!
İş Yerlerinde Mobbinge Son! Çalışan Hakları Güvence Altında! Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, 6 Mart 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan “2025/3 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi” ile
Açtığımız Davalar
Gerçekleştirdiğimiz davaları aşağıdaki tablodan inceleyebilirsiniz.
İlhan Varank Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde Skandal!
İstanbul İlhan Varank Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü olarak görev yapan Müzeyyen Seymen, hastanede hemşire olarak görev yapan ve aynı zamanda sendikamızın
8.Dönem Toplu Sözleşme Taleplerimiz
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak; sağlık çalışanlarının haklarını, çalışma koşullarını ve mesleki saygınlığını güçlendirmek amacıyla 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine kapsamlı ve çözüm odaklı taleplerle
Hasta Monitörlerindeki Teknik Sorunlar İçin Harekete Geçtik!
Gaziosmanpaşa Üniversitesi Hastanesi’nde görev yapan sağlık çalışanlarımızdan gelen bildirimler doğrultusunda, hasta monitörlerinde ve EKG elektrotlarında gözlemlenen teknik sorunlara ilişkin resmi başvurumuzu gerçekleştirdik. Özellikle ritim bozukluklarının
Sağlık Çalışanları İçin Şua İzni Talebimizi İlettik!
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversite Hastanesi’nde ameliyathane biriminde görev yapan sağlık çalışanlarının radyasyona maruz kaldığı işlemler nedeniyle yasal şua izni haklarından yararlanabilmeleri
Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde Hemşirelere Görev Dışı Dayatmaya Dur Dedik
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi Zekai Tahir Ek Binası Çocuk Yoğun Bakım Ünitesi’nde hemşire meslektaşlarımıza görev tanımı dışında yaptırılmak istenen
Etlik Şehir Hastanesi’nde İdari İzin Hakkı Sağlandı!
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, Ankara Etlik Şehir Hastanesi’nde nöbet usulü çalışan sağlık çalışanlarının Nisan 2025 döneminde idari izinlerinin toplam çalışma saatinden düşülmemesiyle oluşan haksızlığa
Kartal Lütfi Kırdar’da Skandal Görevlendirme!
Kartal Lütfi Kırdar Şehir Hastanesi’nde, mevzuata aykırı şekilde eğitim şartlarını sağlamayan bir personelin Supervisor Hemşire olarak görevlendirildiğini tespit ettik.Önlisans mezunu bir kişinin, yasalarla belirlenen lisans
Mücadelemiz Sonuç Veriyor! Ücretli Doğum İzni 1 Yıla Çıkıyor!
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, çalışan annelerin haklarını korumak ve güçlendirmek adına yürüttüğümüz çalışmalar karşılık bulmaya devam ediyor. Kurulduğumuz günden itibaren ısrarla savunduğumuz doğum izinlerinin
Söz Verdik, Mücadele Ettik, Kazandık!
Sağlık çalışanlarının hak ettiği değeri görmesi için verdiğimiz mücadele meyvelerini vermeye devam ediyor! ✅ Doğum izinleri artıyor! Annelerimizin ve kadın sağlık çalışanlarımızın yanında olmaya devam
Yeni Yüzyıl Sen Varsa, Çözüm Var!
İş Yerlerinde Mobbinge Son! Çalışan Hakları Güvence Altında! Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, 6 Mart 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan “2025/3 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi” ile
Kazandığımız Davalar
Kazandığımız davaları aşağıdaki tablodan inceleyebilirsiniz.
Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde Hemşirelere Görev Dışı Dayatmaya Dur Dedik
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi Zekai Tahir Ek Binası Çocuk Yoğun Bakım Ünitesi’nde hemşire meslektaşlarımıza görev tanımı dışında yaptırılmak istenen
Etlik Şehir Hastanesi’nde İdari İzin Hakkı Sağlandı!
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, Ankara Etlik Şehir Hastanesi’nde nöbet usulü çalışan sağlık çalışanlarının Nisan 2025 döneminde idari izinlerinin toplam çalışma saatinden düşülmemesiyle oluşan haksızlığa
Eylem Kararları
Eylem kararlarımızı aşağıdaki listeden inceleyebilirsiniz.
Sağlık çalışanlarına verilen %11,54’lük zam oranının yetersiz olması nedeniyle iş bırakma eylem kararı
Toplantıya katılan üyelerin adı ve soyadı Toplanan yönetim kurulu;Sağlık çalışanlarına verilen %11,54’lük zam oranının yetersiz olması nedeniyle; acil servis, acil ameliyathane, 112 Acil istasyonları, yoğun
Aile Hekimliği İş Bırakma Eylemi Kararı
22.112024 toplanan yönetim kurulumuz;Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’nde 30.10.2024 tarihli resmi gazetede yayımlanan değişikliklerin üyelerimiz ve aile sağlığı merkezlerinde çalışan emekçi meslektaşlarımızı olumsuz etkilemesi
Aile Hekimliği İş Bırakma Eylemi Kararı
30 Ekim 2024 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan “Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği” değişiklikleri nedeniyle aile sağlığı çalışanlarının olumsuz etkilenmesi sonucu, 4-5-6-7 Kasım tarihlerinde yalnızca
Kılık Kıyafet Eylem Kararı
Karar Metni: Toplanan yönetim kurulu;Üyelerimizin ve sağlık çalışanlarının darbe döneminin kalıntısı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan sağlık çalışanlarının kılık kıyafet zorunluluğu anayasada teminat altına alınana
Yardım ve Destek
Aşağıdaki iletişim bilgileri üzerinden merak ettiğiniz her konuda bizden destek alabilirsiniz.
İletişim Formu
Merak ettiğiniz her konuda bize ulaşabilirsiniz
Her zaman buradayız
Danışmanlarımız
WhatsAppDestek Hattı
Her türlü soru, öneri ve talepleriniz için WhatsApp destek hattımızdan bize kolayca ulaşabilirsiniz! Hızlı ve etkili çözüm sunmak için buradayız. İletişime geçmek için hemen yazın!
Merak ettiğiniz bir konu mu var?
Merak ettiğiniz her konu için bizimle iletişime geçebilirsiniz