İdari Başvurularımız
İdari başvurularımızı aşağıdan inceleyebilirsiniz.
Kartal Lütfi Kırdar Şehir Hastanesi’nde, mevzuata aykırı şekilde eğitim şartlarını sağlamayan bir personelin Supervisor Hemşire olarak görevlendirildiğini tespit ettik.Önlisans mezunu bir kişinin, yasalarla belirlenen lisans
Mücadelemiz Sonuç Veriyor! Ücretli Doğum İzni 1 Yıla Çıkıyor!
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, çalışan annelerin haklarını korumak ve güçlendirmek adına yürüttüğümüz çalışmalar karşılık bulmaya devam ediyor. Kurulduğumuz günden itibaren ısrarla savunduğumuz doğum izinlerinin
Söz Verdik, Mücadele Ettik, Kazandık!
Sağlık çalışanlarının hak ettiği değeri görmesi için verdiğimiz mücadele meyvelerini vermeye devam ediyor!
Doğum izinleri artıyor! Annelerimizin ve kadın sağlık çalışanlarımızın yanında olmaya devam
Yeni Yüzyıl Sen Varsa, Çözüm Var!
İş Yerlerinde Mobbinge Son! Çalışan Hakları Güvence Altında! Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, 6 Mart 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan “2025/3 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi” ile
Doğum İzni Sürelerinin Artırılması İçin Mücadelemiz Sonuç Veriyor!
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, Türkiye Cumhuriyeti’nde doğum izinlerinin artırılmasına yönelik resmi çalışmalar yürüten ilk ve tek sendika olmanın sorumluluğuyla, annelerimizin ve kadın çalışanlarımızın haklarını
Hematoloji ve Onkoloji Klinikleri Riskli Birim Olarak Tanınmalıdır!
Hematoloji ve Onkoloji servislerinde görev yapan sağlık çalışanlarımız, kanser tedavisinde kullanılan ilaçlara uzun süre maruz kalarak ciddi sağlık riskleriyle karşı karşıya kalmaktadır. Bilimsel olarak kanıtlanmış
Hemşirelik Mesleğinin Geleceği İçin Dev Bir Adım!
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, 3. Düzey yoğun bakımlarda 1 hemşireye 1 hasta, servislerde ise 1 hemşireye 6 hasta düşmesi gerektiğine yönelik resmi başvurumuzu 22
Yoğun Bakımlarda 1 Hemşirenin 1 Hastaya Servislerde 1 Hemşirenin En Fazla 6 Hasta Bakmasıyla İlgili Sağlık Bakanlığına Başvurumuzu Yaptık
YENİ YÜZYIL SENSağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası Sayı: SYY. 06-MS-562-602Tarih: 22/01/2025Konu: Yoğun Bakım ve Servislerde Çalışan Hemşirelerin Tedavi ve Bakım Yaptıkları Hasta Sayılarının Düzenlenmesi T.C. SAĞLIK
Onkoloji ve Hematoloji Çalışanlarının Özlük Hakları İçin Resmi Başvurumuzu Yaptık!
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, çocuk ve yetişkin hematoloji ile onkoloji birimlerinde çalışan sağlık personelinin “riskli birim” statüsüne alınması ve özlük haklarının iyileştirilmesi için 22
Tags
3. Seviye Yoğun Bakımlarda 1 Hemşirenin En Fazla 1 Hasta Bakmasını İstiyoruz
Yoğun bakım ünitelerinde bir hemşirenin iki hastaya bakması, hemşireler için aşırı bir iş yükü oluştururken, hasta sağlığını da riske atmaktadır. Enfeksiyon risklerinin artması, bakım kalitesinin
Açtığımız Davalar
Gerçekleştirdiğimiz davaları aşağıdaki tablodan inceleyebilirsiniz.
Kartal Lütfi Kırdar’da Skandal Görevlendirme!
Kartal Lütfi Kırdar Şehir Hastanesi’nde, mevzuata aykırı şekilde eğitim şartlarını sağlamayan bir personelin Supervisor Hemşire olarak görevlendirildiğini tespit ettik.Önlisans mezunu bir kişinin, yasalarla belirlenen lisans
Mücadelemiz Sonuç Veriyor! Ücretli Doğum İzni 1 Yıla Çıkıyor!
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, çalışan annelerin haklarını korumak ve güçlendirmek adına yürüttüğümüz çalışmalar karşılık bulmaya devam ediyor. Kurulduğumuz günden itibaren ısrarla savunduğumuz doğum izinlerinin
Söz Verdik, Mücadele Ettik, Kazandık!
Sağlık çalışanlarının hak ettiği değeri görmesi için verdiğimiz mücadele meyvelerini vermeye devam ediyor!
Doğum izinleri artıyor! Annelerimizin ve kadın sağlık çalışanlarımızın yanında olmaya devam
Yeni Yüzyıl Sen Varsa, Çözüm Var!
İş Yerlerinde Mobbinge Son! Çalışan Hakları Güvence Altında! Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, 6 Mart 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan “2025/3 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi” ile
Doğum İzni Sürelerinin Artırılması İçin Mücadelemiz Sonuç Veriyor!
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, Türkiye Cumhuriyeti’nde doğum izinlerinin artırılmasına yönelik resmi çalışmalar yürüten ilk ve tek sendika olmanın sorumluluğuyla, annelerimizin ve kadın çalışanlarımızın haklarını
Hematoloji ve Onkoloji Klinikleri Riskli Birim Olarak Tanınmalıdır!
Hematoloji ve Onkoloji servislerinde görev yapan sağlık çalışanlarımız, kanser tedavisinde kullanılan ilaçlara uzun süre maruz kalarak ciddi sağlık riskleriyle karşı karşıya kalmaktadır. Bilimsel olarak kanıtlanmış
Hemşirelik Mesleğinin Geleceği İçin Dev Bir Adım!
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, 3. Düzey yoğun bakımlarda 1 hemşireye 1 hasta, servislerde ise 1 hemşireye 6 hasta düşmesi gerektiğine yönelik resmi başvurumuzu 22
Yoğun Bakımlarda 1 Hemşirenin 1 Hastaya Servislerde 1 Hemşirenin En Fazla 6 Hasta Bakmasıyla İlgili Sağlık Bakanlığına Başvurumuzu Yaptık
YENİ YÜZYIL SENSağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası Sayı: SYY. 06-MS-562-602Tarih: 22/01/2025Konu: Yoğun Bakım ve Servislerde Çalışan Hemşirelerin Tedavi ve Bakım Yaptıkları Hasta Sayılarının Düzenlenmesi T.C. SAĞLIK
Onkoloji ve Hematoloji Çalışanlarının Özlük Hakları İçin Resmi Başvurumuzu Yaptık!
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, çocuk ve yetişkin hematoloji ile onkoloji birimlerinde çalışan sağlık personelinin “riskli birim” statüsüne alınması ve özlük haklarının iyileştirilmesi için 22
Tags
3. Seviye Yoğun Bakımlarda 1 Hemşirenin En Fazla 1 Hasta Bakmasını İstiyoruz
Yoğun bakım ünitelerinde bir hemşirenin iki hastaya bakması, hemşireler için aşırı bir iş yükü oluştururken, hasta sağlığını da riske atmaktadır. Enfeksiyon risklerinin artması, bakım kalitesinin
Kazandığımız Davalar
Kazandığımız davaları aşağıdaki tablodan inceleyebilirsiniz.
- Eklenecek -
Eylem Kararları
Eylem kararlarımızı aşağıdaki listeden inceleyebilirsiniz.
Tags
Sağlık çalışanlarına verilen %11,54’lük zam oranının yetersiz olması nedeniyle iş bırakma eylem kararı
Toplantıya katılan üyelerin adı ve soyadı Toplanan yönetim kurulu;Sağlık çalışanlarına verilen %11,54’lük zam oranının yetersiz olması nedeniyle; acil servis, acil ameliyathane, 112 Acil istasyonları, yoğun
Tags
Aile Hekimliği İş Bırakma Eylemi Kararı
22.112024 toplanan yönetim kurulumuz;Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’nde 30.10.2024 tarihli resmi gazetede yayımlanan değişikliklerin üyelerimiz ve aile sağlığı merkezlerinde çalışan emekçi meslektaşlarımızı olumsuz etkilemesi
Tags
Aile Hekimliği İş Bırakma Eylemi Kararı
30 Ekim 2024 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan “Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği” değişiklikleri nedeniyle aile sağlığı çalışanlarının olumsuz etkilenmesi sonucu, 4-5-6-7 Kasım tarihlerinde yalnızca
Tags
Kılık Kıyafet Eylem Kararı
Karar Metni: Toplanan yönetim kurulu;Üyelerimizin ve sağlık çalışanlarının darbe döneminin kalıntısı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan sağlık çalışanlarının kılık kıyafet zorunluluğu anayasada teminat altına alınana
Yardım ve Destek
Aşağıdaki iletişim bilgileri üzerinden merak ettiğiniz her konuda bizden destek alabilirsiniz.
İletişim Formu
Merak ettiğiniz her konuda bize ulaşabilirsiniz
Her zaman buradayız
Danışmanlarımız

WhatsAppDestek Hattı
Her türlü soru, öneri ve talepleriniz için WhatsApp destek hattımızdan bize kolayca ulaşabilirsiniz! Hızlı ve etkili çözüm sunmak için buradayız. İletişime geçmek için hemen yazın!

Merak ettiğiniz bir konu mu var?
Merak ettiğiniz her konu için bizimle iletişime geçebilirsiniz