İş Yerlerinde Mobbinge Son! Çalışan Hakları Güvence Altında!

Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, 6 Mart 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan “2025/3 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi” ile iş yerlerinde psikolojik tacizin (mobbing) önlenmesine yönelik önemli bir adım atılmasını memnuniyetle karşılıyoruz.

https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2025/03/20250306-5.pdf

Mobbing, sağlık çalışanlarının mesleki onurunu zedeleyen, iş barışını bozan ve çalışma verimliliğini olumsuz etkileyen bir sorundur. Bugüne kadar sayısız sağlık çalışanı bu psikolojik baskıya maruz kalmış, kimi zaman istifaya zorlanmış, kimi zaman ise mesleğinden soğutulmuştur. İşte bu yüzden, yıllardır dile getirdiğimiz “Mobbing Kanunu Şart!” çağrımızın yankı bulduğunu görmek umut vericidir.

Bu genelge ile iş yerlerinde adil, güvenli ve saygılı bir çalışma ortamının sağlanması için şu kritik adımlar atılacaktır:

✅ İşverenler ve yöneticiler, çalışanların psikolojik tacize maruz kalmamaları için önleyici tedbirler almakla yükümlüdür.

✅ Çalışanlar, iş yerinde psikolojik taciz olarak değerlendirilebilecek her türlü eylem ve davranıştan kaçınmalıdır.

✅ Toplu iş sözleşmelerine, mobbingi önleyici maddelerin eklenmesine önem verilecektir.

✅ ALO 170 Hattı, psikolojik tacize maruz kalan çalışanlara destek sağlamak amacıyla daha etkin hale getirilecektir.

✅ Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu, ilgili kurum ve kuruluşların temsilcileri ile yeniden yapılandırılacak ve etkin çalışması sağlanacaktır.

Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, kurulduğumuz ilk günden itibaren sağlık çalışanlarına yönelik mobbing ile mücadelede kararlı duruşumuzu sürdürdük. Mobbing Kanunu’nun çıkarılması, psikolojik taciz ve etik kurullarının oluşturulması için yaptığımız başvurular, nihayet karşılık bulmaya başlamıştır.

Ancak mücadelemiz bitmedi! Genelgeler tek başına yeterli değildir, denetim mekanizmasının etkili çalışmasını sağlamak zorundayız!

Buradan tüm sağlık çalışanlarına sesleniyoruz:

💬 “Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sen Varsa, Çözüm Var!”

💪 Birlikte Daha Güçlüyüz, Mobbinge Karşı Mücadelemiz Devam Ediyor!

Sorunları tespit eden ve çözen sendikacılık anlayışımızla her zaman yanınızdayız!

Enlerin ve ilklerin sendikası olmaya devam edeceğiz!

#ResmiGazete #Mobbing #MobbingeDurDe #MobbingKanunu #SağlıktaMobbing #PsikolojikŞiddeteSon #SağlıkÇalışanlarınaDestek #SağlıkÇalışanları #SağlıktaYeniYüzyılSendikası #YeniYüzyılSen