
Son Bir Yılda %130 Büyüdük!
Sağlığın yeni yüzyılında değişimin ve dönüşümün şart olduğuna inanıyoruz. Değişen dünyada yaşam, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve sorunların kalıcı olarak çözülmesi için; daha güçlü ve daha gelişmiş sağlık ordusunu inşa etmek için çalışıyoruz.
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak kurulduğumuz günden bu yana sadece büyümedik, birlikte mücadele ettik, birlikte kazandık!
Binlerce sağlık çalışanının sesi olduk çünkü sadece sendika değil, bir çözüm hareketi olduk.
Neler İçin Mücadele Ettik?
1. Mobbing Kanunu Mücadelesi 🎯
İş yerlerinde psikolojik baskı ve yıldırmaya karşı, tüm sağlık çalışanlarını koruyacak Mobbing Kanunu’nun çıkarılması için ilk günden bu yana kararlı bir şekilde mücadele ediyoruz.
📌 Mobbinge karşı sıfır tolerans!
2. Doğum İzninin Artırılması 👶
Kadın çalışanlarımızın hem annelik haklarını korumak hem de iş hayatından kopmadan çocuklarını büyütebilmeleri için doğum izinlerinin uzatılması talebini ilk biz gündeme taşıdık.
📌 1 yıl ücretli doğum izni için çalışıyoruz!
3. Tek Kalem Maaş Sistemi 💼
Karmaşık, eşit olmayan ve belirsiz ödeme sistemlerinin yerine; adil, şeffaf ve emekliliğe yansıyan tek kalem maaş uygulaması için çözüm önerilerimizi sunduk.
📌 Emeklilikte de insanca yaşamak herkesin hakkı!
4. Gece Çalışma Tazminatı 🌃
Gece çalışan sağlık personelinin artan risk ve zorluklarına karşılık, ayrı bir tazminat hakkı talebimizi resmi başvurularla defalarca ilettik.
📌 Aynı işe eşit ücret, geceye ek tazminat şart!
5. Hemşirelikte Branşlaşma 🧑⚕️
Hemşireliğin uzmanlık alanlarına ayrılması ve akademik kariyerle desteklenmesi için öneriler geliştirdik, Sağlık Bakanlığı’na ilettik.
📌 Mesleki saygınlık ve uzmanlık temelli sağlık hizmeti!
6. “1 Hemşireye 1 Hasta” Modeli 🩺
3. düzey yoğun bakımlarda hasta güvenliğini artırmak, hemşire tükenmişliğini azaltmak amacıyla “1 hemşireye 1 hasta” uygulamasının hayata geçmesini savunuyoruz.
📌 Hemşire sağlığı, hasta sağlığıdır!
7. Üniversite Hastanelerinde Tayin Hakkı 🏥
Üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık çalışanlarına da il içi ve iller arası tayin hakkı verilmesi için mücadele ediyoruz.
📌 Eşit haklar, adil tayin sistemi!
8. Görev Tanımı Dışında Çalışmaya Karşı Mücadele ⛔
Hemşire, ATT, tekniker ve tüm sağlık çalışanlarının görev dışı dayatmalarla angarya işlere zorlanmasına karşı sahada ve hukukta mücadele ettik.
📌 İş tanımı dışı işe hayır!
9. Maaşlara %100 Artış Olmasını İstiyoruz 🧾
Yoksulluk sınırının altında maaş dayatmasına karşı sesimizi yükselttik. Ek zam, refah payı ve gelir vergisi düzenlemesi talebimizi sürdürüyoruz.
📌 Alım gücü düşmemeli, maaşlar insanca yaşama yetmeli!
10. Sözleşmeli Personelin Kadroya Geçirilmesi 📋
Güvencesiz istihdam yerine kadrolu, hakları güvence altına alınmış bir sistem için ilk andan itibaren ısrarla çalıştık.
📌 Tüm çalışanlar için kadrolu istihdam!
Her adımda daha adil, daha huzurlu ve insan onuruna yakışır bir çalışma hayatı için var gücümüzle çalıştık ve çalışmaya devam ediyoruz!
💙 Teşekkürlerimizi, bu büyümeye destek veren tüm üyelerimize borç biliyor;
Hak arayan tüm sağlık çalışanlarını aramıza bekliyoruz. 👩⚕️👨⚕️
Yeni Yüzyıl Sen Varsa, Çözüm Var!
Son Bir Yılda %130 Büyüdük!
— Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası (@yeniyuzyilsen) May 31, 2025
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak kurulduğumuz günden bu yana sadece büyümedik, birlikte mücadele ettik, birlikte kazandık!
Binlerce sağlık çalışanının sesi olduk çünkü sadece sendika değil, bir çözüm hareketi olduk.
Neler İçin Mücadele Ettik?… pic.twitter.com/1kH2lUbmaJ