Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, çocuk ve yetişkin hematoloji ile onkoloji birimlerinde çalışan sağlık personelinin “riskli birim” statüsüne alınması ve özlük haklarının iyileştirilmesi için 22 Ocak 2025 tarihinde Sağlık Bakanlığı’na resmi başvurumuzu yaptık.

Bu birimlerde görev yapan sağlık çalışanları, kemoterapi ilaçları ve kanser tedavilerinin yüksek riskleri altında hizmet vermektedir. Ancak halen riskli birim kapsamına alınmamakta ve ek haklardan mahrum bırakılmaktadır. Bu nedenle, erken emeklilik hakkı, ek teşvik ödemeleri, ek izin hakları ve psikolojik destek programlarının uygulanması taleplerimizi yetkililere ilettik.

Sağlık çalışanlarının haklarını ve sağlığını korumak için mücadelemiz kararlılıkla devam edecek!

---

---

Sayı     : SYY. 06-MS-562-601                                                                                                    22/01/2025
Konu   : Hematoloji ve Onkoloji Birimlerinde Görev Yapan Çalışanların Özlük Haklarının Düzenlenmesi

TC

SAĞLIK BAKANLIĞI

Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’ne

     Sağlık sistemimizin bel kemiğini oluşturan hemşirelerimiz ve diğer sağlık çalışanlarımız, her gün insan hayatı için mücadele eden isimsiz kahramanlardır. Ancak özellikle çocuk hematoloji, çocuk onkoloji, yetişkin hematoloji ve onkoloji servislerinde görev yapan sağlık çalışanlarımız, sadece hastaları iyileştirmek için değil, aynı zamanda kendilerini ve sevdiklerini koruyabilmek için de büyük bir özveriyle çalışmaktadır.

     Bu servislerde uygulanan kemoterapi ilaçları ve diğer kanser tedavileri, hem hastalar için bir umut ışığı hem de sağlık çalışanları için ciddi riskler barındırmaktadır. Yapılan bilimsel araştırmalar, kemoterapi ilaçlarıyla sıkça temas eden çalışanların ileride kanser, bağışıklık sistemi sorunları ve kronik sağlık problemleriyle karşı karşıya kalma olasılığının yüksek olduğunu ortaya koymaktadır. Buna rağmen, bu kritik birimlerde görev yapan sağlık çalışanlarımızın, normal servislerde çalışanlarla aynı kategoride değerlendirilmesi ve “riskli birim” olarak kabul edilmemesi büyük bir haksızlıktır.

      Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak taleplerimiz;

1.Riskli Birim Statüsü Tanınmalı:

Çocuk ve yetişkin hematoloji ile onkoloji servislerinde çalışan sağlık personelinin görev yaptığı bu birimlerin resmen “riskli birim” olarak tanımlanması gerekmektedir. Bu adım, hem çalışanların haklarının korunması hem de mesleki risklerinin kabul edilmesi için atılacak temel bir adımdır.

2.Teşvik Ek Ödemeleri Riskli Birim Statüsü Üzerinden Ödenmeli:

Bu birimlerde çalışanların teşvik ek ödemeleri, iş yükü ve sağlık riskleri dikkate alınarak yeniden düzenlenmelidir. Onkoloji gibi kritik birimlerde görev yapan hemşire ve sağlık personeline riskli birim olarak düzenlenmeli ve uygulanmalıdır.

3.Özlük Hakları Güvence Altına Alınmalı:

Erken emeklilik hakkı tanımlanarak yıllık izinlerine ek şua izni tanımlanmalıdır. Bu, yalnızca çalışanların motivasyonunu artırmakla kalmayacak, aynı zamanda onların sağlığını koruma altına alacaktır.

4.Psikolojik ve Fiziksel Destek Sağlanmalı:

Onkoloji servislerinde görev yapan sağlık çalışanlarının fiziksel ve psikolojik yıpranmalarını önlemek adına düzenli sağlık taramaları, stres yönetimi eğitimleri ve psikolojik destek programları uygulanmalıdır.

 Kanser tedavisinde kullanılan ilaçlarla doğrudan temas eden çalışanlarımız, kendi sağlıklarını ikinci plana atarak hastalara şifa dağıtıyor. Ancak bu özverili çabanın karşılığında, onlara sağlanan destek ne yazık ki yetersizdir. Gelecekte ciddi sağlık sorunlarıyla karşılaşma riski taşıyan bu çalışanlarımız, en az hastalar kadar korunmayı hak etmektedir.

    Çocuk ve yetişkin hematoloji ile onkoloji birimlerinde görev yapan sağlık çalışanları için adil bir düzenleme talep ediyoruz. Çalışanlarımızın yalnızca bugünlerini değil, yarınlarını da koruma altına alacak bir sistem inşa edilmelidir. Bu mücadele yalnızca sağlık çalışanlarının değil, hepimizin mücadelesidir. Sağlık çalışanlarımızın sesi olmak, toplumsal vicdanın en büyük gerekliliklerinden biridir. Bakanlığımızın gerekli adımları atmasını, konu hakkında sendikamıza yazılı olarak dönüş yapılmasını tarafınızdan saygılarımızla arz/rica ederiz.

Salim KAR

Genel Başkan