Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, 8. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında yer alan 20.00–08.00 saatleri arasındaki nöbet ücretlerinin %10 artırımlı ödenmesi
İstanbul’da üyemiz adına açtığımız davada önemli bir kazanım elde ettik. Beşiktaş İlçe Sağlık Müdürlüğü’nde görev yapan üyemizin, İstinye Devlet Hastanesi’ne
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, 8 haftalık ilave doğum izni hakkının yalnızca kadrolu personelle sınırlı tutulmasına ve sözleşmeli sağlık çalışanlarının
İstanbul 112’de görev yapan 3+1 sözleşmeli üyemizin, kurum tarafından sözleşmesi feshedilerek memuriyetten atılmasına karşı Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak açtığımız
Mücadelemiz Sonuç Veriyor! Kurulduğumuz günden bu yana sağlık çalışanlarının sosyal haklarının güçlendirilmesi için verdiğimiz mücadelenin bir sonucu daha hayata geçiyor.
Lütfü Kırdar Şehir Hastanesi’nde uzun süredir sağlık çalışanlarını hedef alan, sendikal tercihlere göre şekillenen ayrımcı uygulamalar ve sistematik mobbing anlayışı
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi Zekai Tahir Ek Binası Çocuk Yoğun Bakım Ünitesi’nde hemşire meslektaşlarımıza
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, Ankara Etlik Şehir Hastanesi’nde nöbet usulü çalışan sağlık çalışanlarının Nisan 2025 döneminde idari izinlerinin toplam