Sözleşmeli Personelin 8 Haftalık İlave Doğum İzni Hakkında İlk Başvuru Bizden, İlk Kazanım Bizden
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak, 8 haftalık ilave doğum izni hakkının yalnızca kadrolu personelle sınırlı tutulmasına ve sözleşmeli sağlık çalışanlarının bu haktan yararlandırılmamasına karşı ilk günden itibaren net tavır aldık.
Sahadan gelen mağduriyetler üzerine Sağlık Bakanlığı’na resmi başvurumuzu yaparak; sözleşmeli personelin de bu haktan yararlanması gerektiğini, kadrolu-sözleşmeli ayrımının hakkaniyete ve eşitlik ilkesine aykırı olduğunu açıkça ifade ettik.
Yaptığımız başvuru karşılık buldu.
08.05.2026 tarihli ve 33247 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan düzenleme ile sözleşmeli personelin de 8 haftalık ilave doğum izninden yararlanmasının önü açıldı.
Bu süreçte ilk başvuruyu yapan sendika olarak, ilk kazanımı da alan sendika olmanın haklı gururunu yaşıyoruz.
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası olarak; sağlık çalışanlarının haklarını sadece dile getiren değil, takip eden, başvuran, sonuç alan bir anlayışla mücadelemizi sürdürüyoruz.
Yeni Yüzyıl Sen Varsa Çözüm Var
